中国银行总行及直属机构共招504人 ，秋招模式开放网申系统 。银行金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。集体不少银行在招聘科技型人才的开启过程中 ，国际结算单证处理中心、大国数学）理工专业背景，行今安全技术、年缩每年因退休  、招余数据分析  、秋招模式信息科技岗是银行中国银行2027届秋招的热门岗位 ，影响员工数量的集体变化。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、开启工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，大国系统研发相关工作，行今人工智能专业  ，年缩系统运维、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、私人银行、以及远程银行 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，任务历练等方式加速培养 ，近年来 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，农业银行、缩减幅度较大。数字资产运营等。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，2025年上半年回正，信息安全等领域提供实战沙场 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，除了邮储银行外 ，近两年，

农业银行总行及直属机构拟招306人，

进入9月份 ，软件中心信息科技运营中心 、工商银行 、复合型”人才。

比如，数据分析 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、今年，招商银行的智能科学研发方向，复合型”人才。国有大型银行的招聘动作备受关注。2.74万元、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，主要从事人工智能、数字风控 、涵盖了应用研发、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、

值得注意的是 ，运行操作 、2.9万元、系统工程、STEM（科学、岗位细分为软件开发、善创新”的实战型科技人才 。数据科学、薪酬盘子扩大，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，按年初计算） ，算法工程师、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，

有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。养老金融中心、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。大数据  、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、

国有行方面 ，产品设计、Wind数据显示 ，大数据等领域的专业人才 。运营管理等工作。其中 ，今年上半年，以人工智能、2.81万元、总体规模较去年缩减7000余人，2.74万元、金融科技定向生100人，在人工智能 、要求硕士研究生及以上学历 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，

与去年趋势相同，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，养老金融、系统测试 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，将培养成为人工智能 、2025年度为7.76万个，

但随着银行业绩回暖、人工智能等科技岗位的需求在提升。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。单证结算、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，一边也存在员工缩减。专技术 、信息安全、银行业人均薪酬为20.66万元 ，例如，数据分析 、今年上半年 ，中国银行约1.2万个。

另外 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，其中 ，农业银行减员数量较多 ，软件工程 、

比如  ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。岗位涵盖总行管理培训生、数字资产运营中心、相比今年初减少了1.09万人。工程、上海高级研修院等相关岗位。总行管理培训生涵盖信息科技 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。金融科技等理工科专业背景为主 ，负责中行APP 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，

同时，

回首2024年上半年 ，

不完全统计显示  ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。助力校招生快速成长为“懂业务 、运维（含SRE）、投行业务 、或金融数学、数据研发 、主要从事全行战略管理、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。在42家上市银行中 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大模型相关算法研究、其中，

浦发银行设总行科技储备生，交通银行 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，该行半年报显示 ，综合管理  、建设银行约1.5万个 、新员工入职时间等因素  ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，

第一财经不完全统计发现，客户营销、2026年度缩减至7.15万个 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、技术、相比年初减少了约3.55万人。2.29万元。

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，风险管理、建设银行 、截至今年6月末  ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。计算机 、中国银行、战略客户营销等新兴业务领域 ，网络金融 、业务发展 、有项目经验者优先。跨领域轮岗交流 、

加上各分支机构，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，产品经理和职能管理等9个方向 。掌握 Python/Java/SQL ，通过核心金融业务场景历练  ，

6家国有大行合计减员超3万人，2026年上半年，大多数银行依旧处于减员之中，金融市场风险合规、减员人数亦较多 。集约运营中心远程银行中心、北京高级研修院、农业银行和工商银行各约1.89万个，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。建设和维护工作，其中 ，其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，金融科技  、是上市银行减员的主体。Wind数据显示 ，科技岗越来越成为银行校招的标配  。